ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном совете Гусь-Хрустальной районной организации Профсоюза.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете Гусь-Хрустальной районной организации Профсоюза.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Молодежный совет Гусь-Хрустальной районной организациипрофсоюза, функцией которого является:
- привлечение молодежи к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью;
- подготовки соответствующих рекомендаций;
- оказания помощи в создании, организации и работе молодежных советов членских организаций Профсоюза.
1.2 Молодежный совет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Московской области, Уставом Профсоюза.
- ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА.
2.1 Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, патриотическому воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах отрасли образования.
2.2 Разработка предложений по совершенствованию молодежной политики Профсоюза, государственной молодежной политики РФ, молодежной политики Владимирской области, Гусь-Хрустального района.
2.3 Вовлечение молодежи в Профсоюз, создание условий для роста численности профсоюзных организаций путем привнесения в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современного города, близких и понятных молодежи.
2.4 Участие в работе по расширению законодательных прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жилье, оздоровление, полноценный отдых и досуг и т.д.
2.5. Содействие созданию в первичных организациях Профсоюза молодежных советов, внедрение в их работу современных образовательных и информационных технологий.
2.6. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи, подготовка предложений для внесения в состав резерва кадров на замещение руководителей профсоюзных структур всех уровней.
2.7. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических и социально-экономических инициатив и интересов.
- ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА
3.1. Взаимодействие с молодежными советами членских организаций Владимирской области и Общероссийского Профсоюза образования по вопросам совершенствования молодежной политики профсоюза.
3.2. Активная работа по вовлечению молодёжи в члены Профсоюза, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства.
3.3. Оценка социально-экономического положения молодых работников в организациях образования, разработка и формирование предложений, коллективные договоры организаций.
3.4 Взаимодействие с общественными объединениями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления в области разработки и реализации инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодежи.
3.5. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью, практики работы молодежных советов, совершенствование форм и методов этой работы.
3.6. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодежи.
3.7. Взаимодействие с Молодежным советом Владимирского областного комитета, молодежными советами местных профсоюзных организаций образования.
3.8. Проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, круглых столов и иных мероприятий по проблемам молодёжи.
3.9. Сбор, анализ и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.
- ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И СРОК ПОЛНОМОЧИЙ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА
4.1. Молодежный совет формируется из членов первичных профсоюзных организаций Профсоюза.
Каждая первичная организация Профсоюза вправе делегировать в состав Молодежного совета одного представителя.
4.2. В состав Молодежного совета входят члены Профсоюза до 35 лет.
4.3. Молодежный совет Профсоюза работает под руководством Председателя Молодежного совета.
4.4 Состав Молодежного совета Профсоюза утверждается решением Президиума местной организации Профсоюза.
4.5 Член молодёжного совета может быть отозван по решению делегировавшей его организации.
4.6 Полномочия члена Молодежного совета могут быть прекращены досрочно решением Президиума местной организации Профсоюза по рекомендации Молодежного совета в случаях:
- добровольного сложения полномочий;
- достижения 35-ти летнего возраста;
- выезда на постоянное место жительства в другую местность;
- выхода из профсоюза;
- по решению организации, делегировавшей его.
4.7. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета организация делегирует нового члена в состав Молодежного совета.
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА
5.1 Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего числа членов Молодежного совета.
5.2 Решения принимаются большинством голосов членов Молодежного совета, присутствующих на заседании.
5.3 Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Молодежного совета, а в его отсутствие – заместитель председателя, которые избираются Молодежным советом из своего состава простым большинством голосов. Также избирается ответственный секретарь, осуществляющий необходимые организационно-технические функции. Руководящие органы Молодежного света избираются сроком на 5 лет.
5.4 Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на его заседании.
5.5. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решения путем письменного опроса его членов с последующей информацией на очередном заседании совета.
5.6. Молодежный совет по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации, направляет их для использования в работе в членские организации
5.7. По решению Молодежного совета на его заседания могут приглашаться представители профсоюзных организаций, не имеющих своих представителей в его составе.
5.8. Председатель Молодежного совета:
- координирует деятельность членов Молодежного совета в перерывах между постоянными заседаниями;
- готовит, созывает и проводит заседания;
- обеспечивает и контролирует работу
5.9. Полномочия Председателя Молодежного совета могут быть прекращены досрочно в случае:
- добровольного сложения полномочий;
- достижения 35-летнего возраста;
- отзыва делегировавшей организации;
- выхода из профсоюза;
- выезда на постоянное место жительства в другую местность.
5.10. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета осуществляет комитет местной организации Профсоюза.. Подготовку и проведение его заседаний, делопроизводство и ведение протоколов обеспечивает председатель и заместитель председателя, ответственный секретарь Молодежного совета.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1 Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения на Президиуме местной организации.
6.2 Изменения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента их утверждения на заседании Президиума.